了解过社保的朋友应该都知道，社保是让我们退休后可以领取养老金，但是必须在达到法定退休年龄的时候缴纳15年。现实中，很多人都交了社保。 20 年。这里可能有人会问，为什么要花钱交20年，15年就可以领养老金了。这种情况主要是由于对15年和20年社保缴费的区别缺乏了解。让我们来看看这篇文章。
15年和20年社保的区别：
主要区别在于退休后的养老金待遇。要知道我国实行的社保政策是“多交多得”，也就是说，交的时间越长，交的越多，退休后领取的养老金也越多。
毕竟交15年只是享受养老金的基本条件而已退休后的福利。如果您在达到退休年龄之前已经支付了 15 年，并且想领取更多的养老金，您可以继续支付。在您达到法定退休年龄之前，您将获得比仅支付 15 年的员工更多的养老金。
对了，这个付款时间是连续的，可以累计。
正常情况下，只要到了退休年龄，缴纳了15年的社保，就可以办理退休手续，享受养老金待遇。对于连续支付或累计支付，没有强制性要求。
不过这里建议最好是连续支付，中间最好不要中断支付。这是因为很多地方要求你连续缴纳一定年限的社保才有资格。比如2018年北京购车抽签，必须连续5年缴纳社保w没有中断；而北京积分落户政策要求连续七年缴纳社保，但中间可以允许五个月的补缴时间。
以上就是《社保15年和20年的区别》的相关介绍，希望对大家有所帮助。总而言之，您想享受更多的养老金福利。如果已经缴纳社保15年但未到退休年龄，有条件的可以继续缴纳社保，最好连续缴纳社保，不要中途停缴。
