本文中的一位朋友遇到了麻烦。由于各种原因，他的公司已经5年没有给他缴纳社保了。 5年的滞纳金是多少？员工需要自己支付吗？如果你也有这个疑问，就跟着这篇文章一探究竟吧。
社保5年滞纳金是多少？
1.相关法律法规
根据《中华人民共和国社会保险法》：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将征收社会保险费。机构应当责令限期缴纳或者补缴，并自多缴之日起按日征收十分之五的滞纳金；逾期不缴的，由有关行政主管部门处欠缴款额一倍以上三倍以下的罚款。
2.滞纳金计算方法
Cal滞纳金计算公式：每月应缴纳的社会保险费×拖欠天数×十分之五=滞纳金（四舍五入到小数点后两位）
p>天数计算方法滞纳金计算日：滞纳金计算结束日-滞纳金计算开始日+1。
滞纳金计算起始日：自结算日第二个月的第一天开始计算；
滞纳金计算终止日：取结算日的前一天生成退货单的日期。
社保滞纳金是雇主的。这是罚款，不需要由雇员支付。个人支付的，只需按规定收取一定的利息，具体以当地补充支付政策为准。
社保多少这个问题的答案到此结束已被停职5年。希望对您有所帮助。在此，本文想提醒大家的是，如果用人单位未按时为员工缴纳社保，员工有权使用法律武器解决问题。
