现在很多公司都为员工办理社会保险，包括生育保险。那么什么是生育保险？生育保险是国家和社会通过立法规定，在孕育妇女劳动者暂时停止劳动时，提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险的目的是为女职工提供生育津贴、产假和医疗服务，以保障其因生育暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保障，并帮助她们生育。女员工恢复工作能力，重返工作岗位。
生育保险包括四种补贴：1.生育津贴； 2.生育医疗费用； 3.计划生育手术医疗费用；
我国的生育保险有两种：
第一种是女职工所在单位承担女职工生育的生育费和产妇医疗费用。根据国务院《女职工劳动保护条例》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工的检查费、分娩费、手术费、住院费、药费等。女职工怀孕期间由所在单位承担。产假期间，工资是发给的。
二是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》，参加生育保险社会统筹的用人单位应当向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；职工生育津贴和生育医疗费a重新确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴纳。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费用由生育保险基金支付。生育津贴按本企业上年度职工月平均工资计算发放；生育医疗费用包括女职工生育或流产的检查费、分娩费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）和疾病医疗费女职工产后出院后分娩所致。
