单位没交工伤保险出现工伤怎么办

当劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系时，用人单位必须缴纳社保。未缴纳工伤保险费的，自逾期缴纳之日起加收滞纳金5/10,000。逾期不缴款的，需缴纳欠款金额1倍至3倍的罚款。在未缴纳工伤保险期间，用人单位承担职工因工负伤的全部费用。补缴后，由用人单位和工伤保险基金共同承担费用。

需要注意的是，如果发生工伤，工伤保险是要给付的。此时，工伤保险仅承担工伤和死亡费用，补缴前的医疗费用不负责支付。这样，医疗费用就产生了因工受伤，由用人单位承担。