工资有3500能拿到多少生育津贴

很多人到了适龄就会自然结婚生子。例如,他们会考虑在结婚后生孩子。但是,在生产期间,您需要绝对修身,不要过度劳累。因此,很多女性在生产期间无法上班。但是,如果你缴纳了生育保险,公司会在生育期间提供生育津贴。 3500生育津贴的工资是多少?究竟如何?有兴趣的朋友一起来看看吧!

1.工资3500的生育津贴是多少?

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,已参加生育保险的女职工在休产假期间的生育津贴为以用人单位上年度职工月平均工资为标准 由本单位支付e 生育保险基金;

工资有3500能拿到多少生育津贴 月工资3000生育津贴应该是多少钱

计算公式为:生育津贴=职工上年度月平均工资基数/30×产假天数。

如果你晚产(24岁以后晚产),那么就是x4(晚产产假4个月),如果你的缴费基数高于单位平均基数,额外的部分由单元完成。如果你的缴费基数低于单位平均基数,那就按单位基数计算。

例如:

你所在单位上年平均缴费基数为5000,你的缴费基数为7000且你晚育,那么你的生育津贴=5000x4+( 7000-5000)x4=28000元。其中:5000x4由社保中心缴纳,(7000-5000)x4由单位缴纳。

注意:如果您领取产假津贴,您将无法再领取工资。生育津贴之间存在冲突nce和工资。一般来说,生育津贴由单位发放后,产假工资不会单独发放,也就是说生育津贴等同于产假工资。

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