四险一金有什么用？四险一金和五险一金有什么区别？各大媒体都在报道生育险与医疗险的合并，五险一金向四险的转变。社保与我们息息相关。它关乎人身安全，每个人都需要了解它。上期小编为大家介绍了四险一金试点城市的结果、缴费标准等问题。我们来看看四险一金的含义。
四险一金和五险一金有什么区别？四险一金是指养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和公积金。即生育保险和医疗保险将合并，但这并不意味着生育保险会消失，生育保险将纳入基本医疗保险。在全国推广后，所有参加基本医疗保险的人都可以享受生育保险待遇，更好地扩大了生育保险的覆盖面。合并实施后，生育保险基本可以实现全覆盖。
那么，四险一金的作用是什么？合并后，生育保险将成为医保体系的组成部分，医保成为主体保险，生育保险类似于强制性附加保险。具体来说，四险一金有以下好处：
1．个人负担减轻
会有变化，保持在2%，拿到的工资自然不会变。育儿组合后我保险和医疗保险方面，女职工生育期间应享受的待遇仍不会降低，但医疗报销方式可能会发生变化。两者合并后，产前检查的费用要和一般医疗费用一起报销，一般每年报销一次。据测算，如果生育保险也参照医疗报销标准，报销金额会增加。这样个人的成本就会降低。
2.减轻企业负担
调整后，企业生育保险和医疗保险存款占比下降1.25%，那么他们一年可以节省多少钱呢？钱呢？假设一家500人的中型企业，平均工资8000元/月，那么你一个月可以节省8000×500×1.25%=5万元，一年可以节省60万元。减轻企业负担se。
3.就业群体直接受益
有媒体分析认为，生育保险与医疗保险合并后，女职工在生育期间应享受的待遇不变，不会减少，虽然医疗报销方式可能会发生变化。过去，看病报销和生育报销不走一个单一的制度。女职工住院、分娩费用一般由社保基金实时结算，但产检费用需报销，分娩后另行结算。两者合并后，产前检查的费用要和一般医疗费用一起报销，一般每年报销一次。参加生育保险或未参加生育保险的妇女均可受益。
