企业推出员工持股计划，捆绑利益，激励员工，提升企业竞争力。二级市场上，不少券商分析师认为员工持股计划的个股会上涨。事实上，这并不是上涨的主要原因。虽然员工持股计划从长期来看是利好消息，但并不代表股价会上涨。主要原因有：
1.员工持股的股价很低。如果太低，二级市场投资者不会卖单，股价非但不会上涨，还会下跌；
2．如果员工持股计划使用从二级市场回购的股票作为激励，可能会上涨，但如果是增发股票，则可能会下跌，因为增发会增加流通股数量。员工持股计划到期，大量限制性股票将被解除英尺。
3.如果员工持股计划成本过高，员工会放弃认购。放弃认购意味着未来两三年的盈利空间不大，因此股价短期内会下跌。
